Medico-sociale administratie
Specifieke vakken
Specifieke vakken medico
Toegepaste Psychologie
Werken in teamverband, je rol en plaats kennen binnen de organisatie, het belang van eigen verantwoordelijkheid… het zijn belangrijke begrippen voor een administratieve medewerker. Sociale vaardigheden vormen de basis van de werkomgeving binnen de sociale sector. Omgaan met stress, conflictsituaties, agressie aan de balie vormen naast het ontwikkelen van een gezonde assertiviteit onderwerpen van de cursus psychologie. De studenten leren hoe patiënten en bejaarden benaderd worden als unieke individuen met aandacht voor beroepsgeheim en discretie.
Stages/seminaries in de medico-sociale sector
Praktisch gezien zullen de studenten een vijftal weken stage lopen in een ziekenhuis, bejaardentehuis of een instelling van de sociale sector. De studenten worden begeleid door mensen uit de bedrijfswereld en leerkrachten. De stageweken zijn over het schooljaar verdeeld nl: éénmaal twee weken en éénmaal drie weken. De ervaringen die de studenten opdoen leiden tot het maken van een eindwerk dat als onderdeel van de geïntegreerde proef gebruikt zal worden. Kennis en inzicht in de sociale sector is heel belangrijk voor deze studierichting en daarom organiseren wij op geregelde basis studiebezoeken of voordrachten. De bedoeling is om naast de theorie heel wat praktische informatie mee te geven aan onze studenten.
Toegepaste economie
In dit fundamenteel onderdeel streven we naar een geïntegreerde aanpak tussen de verschillende vakken. Gezondheidsorganisatie¸ secretariaat¸ sociale wetgeving.
Bovenvermelde vakken zijn volledig op elkaar afgesteld. Zij behandelen bepaalde aspecten van de sociale sector.
Een belangrijk onderdeel is het verkennen van de ziekenhuissector, de organisatie en de wetgeving rond de ziekenhuizen. Ook de structuur en de toegankelijkheid van rusthuizen komt aan bod. De specifieke kenmerken van de psychiatrische ziekenhuizen en de dienstenverleningscentra worden uitgewerkt via informatiekanalen vanuit het werkveld zelf.
Een ander onderdeel is de personeelsadministratie. Dit is voor elke administratieve medewerker van belang. Volgende elementen worden besproken: het aanwerven van personeel, het in dienst nemen van personeel, het beheren van een personeelsdossier…De structuur van het OCMW, de rusthuizen, ziekenhuizen, psychiatrische centra worden gedetailleerd besproken.
Naast de organisatorische en wettelijke bepalingen wordt eveneens nadruk gelegd op de taken van het uitvoerend personeel in ziekenhuizen en bejaardentehuizen…. De taken van de medico-sociale administratieve bediende omvatten heel wat aspecten: telefoneren, het onthaal verzorgen, medisch klassement bijhouden, afspraken noteren en opvolgen, opname dossiers opstellen en klasseren, facturering en het opvolgen van de betalingen, volgen van de medische actualiteit, veiligheidsvoorschriften naleven....